第138条【行政の原則】、第139条【行政の適法性の統制】、第140条【報酬増額の規制】

第４編【行政府】

第３章【行政】

第138条　行政は、その活動において、効率性、階層性、客観性、公平性、透明性、経済性、公開性及び協調性の原則に従い、国家の法制度に全面的に服するものとする。法律により、以下の事項について定めるものとする。：
（1）公務員に関する法律、応募者の能力に基づく採用、専門的な研修、及び法的に付与される職務の執行における、その公平性を保障するための兼職禁止の制度。
（2）法律の定める例外を除いて、利害関係者の聴聞を保障する、行政上の決定及び行為のための手続き。

第139条　裁判所は、行政の活動の適法性を統制する。国民は、法律の定める手続きを通して、この統制を要求することができる。

第140条　公共機関又は公的資金を管理する自治団体は、在職者又は管理官の報酬又は給付を増額する傾向のある基準又は規定を設けてはならない。ただし、その選出又は任命の後の期間を除く。この規定に従わない場合は、法律によって処罰されるものとする。

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